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Recruitment  
No. Position Work place Num. ValidTime
1 产品技术中心总监(5) 厦门(5) 1 2010-12-30
Department: 产品技术中心(5)
Num: 1人
Work place: 厦门(5)
ValidTime: 2010-12-30
Position description:

测试内容5

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

Contact:

测试内容5

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn
2 产品技术中心总监(4) 厦门(4) 1 2010-12-30
Department: 产品技术中心(4)
Num: 1人
Work place: 厦门(4)
ValidTime: 2010-12-30
Position description:

测试内容4

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

Contact:

测试内容4

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn
3 产品技术中心总监(3) 厦门(3) 1 2010-12-30
Department: 产品技术中心(3)
Num: 1人
Work place: 厦门(3)
ValidTime: 2010-12-30
Position description:

测试内容3

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

Contact:

测试内容3

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn
4 产品技术中心总监(2) 厦门(2) 1 2010-12-30
Department: 产品技术中心(2)
Num: 1人
Work place: 厦门(2)
ValidTime: 2010-12-30
Position description:

测试内容2

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

Contact:

测试内容2

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn
5 产品技术中心总监(1) 厦门(1) 1 2010-12-30
Department: 产品技术中心(1)
Num: 1人
Work place: 厦门(1)
ValidTime: 2010-12-30
Position description:

测试内容1

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

Contact:

测试内容1

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn
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